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我院召开2024年首场医护岗位人员招聘面试会

为进一步加强医院人才队伍建设,积极广泛吸纳卫生专业人才,为医院高质量发展提供强有力的人才支撑和保障,7月18日上午,我院人力资源部组织开展2024年首场医护岗位人员招聘面试会。

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本次招聘发布以来,我院人力资源部收到百余份简历,经过前期筛选,本次统一面试会共有25位应聘者参加面试。面试会由张世宏院长主持,张世宏院长、王伟院长和护理部陈刚主任作为面试官对应聘者的综合情况和能力进行考察。

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首先,人力资源部甄珍主任对参加此次面试的应聘者表示热烈欢迎,希望大家能为我院的发展注入新的活力和能量。随后王伟院长向全体面试人员介绍了医院基本情况、未来战略发展愿景,使面试者对医院的整体情况有了基本的认识。

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经过初步了解后,面试官对25名面试者依次单独面试。面试者从个人基本情况、教育背景、工作经历、专业情况等方面进行了自我介绍,面对提问对答如流,充分展示自己的表达能力、反应能力及综合素质。

通过此次面试,我院将吸纳一批高素质、高质量、高水平的专业人才加入我院这个大家庭,为医院的学科梯队建设注入新生力量。下一步,我院人力资源部将根据医院及学科发展需求,合理制定人才计划,并提供充分的进修平台和晋升空间,通过人才战略带动医院重点学科建设、特色学科发展,为医院高质量可持续发展贡献力量!

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